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    不用猜，这些厂家多多少少跟田普人有一定的关系。

    哪怕没有亲戚关系，那至少也是田普系医院的合作伙伴。

    很多设备的介绍一眼看去便是为了田普系医院的营销而存在。

    类似这样的设备，赵以墨是坚决不会引进医院的。

    考虑再三，除了这台EDU（欧洲密尿协会）认可度颇高的冲击波，赵以墨又选择了几款红光理疗型设备。

    红光可以促进血液循环、药物吸收，可以说是一款万金油设备。

    以上，赵以墨的男科设备采购计划暂告结束。

    单纯依靠物理治疗X功能，某列腺等等密尿男科疾病根本不可能，最终还是要归结到用药、调理和日常生活习惯中去。

    有书则长，无书则短。

    随着医院试营业的时间拉近，王者荣耀的明星表演赛也即将到来。

    为了准时参加女朋友的活动

    赵以墨这段时间经常性加班。

    老大品拼命加班，下面的人自然不敢懈怠。

    其中，接待部的几位小姑娘们也在不断地吸取着各种礼仪知识，竞争着崔秀英许诺下的领班的位置。

    一个职位，却比他们现在的普通接待员多了1600元工资。

    这还是基本工资，领班的其他福利也要比普通员工略高一筹。

    受过羊城社会压力洗礼过的几名小姑娘深刻明白一份好工作的来之不易，医院的接待工作谈不上多累，更多的是要求是心思敏捷，能够眼观六路耳听八方。

    毕竟医院的定位是高端的康复诊疗中心，能来这里消费的自然家底不薄。

    接待这些精英人士，自然要做到玲珑剔透，不可产生任何懈怠之事。

    朴知恩忍着脚底的酸痛，挪到角落，伸了个懒腰，默默给自己打气：“加油啊，朴知恩，你一定可以的，你会过得越来越好的。”

    …

    朴秀智看着洗手间镜子里的略显疲惫的脸颊，强打起精神：“一定把握好这里的机会，只有爬得越高，才有更多的机会去接触更多的人。”

    …

    朴智妍看着回到身旁的朴知恩，心里纠结：“好像躺下来啊，这个时候给我一张床就好了。”

    …

    郑秀晶心里很纠结：“我到底要不要离职啊……那个人……”

    .

    　　


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